業務・職種紹介
ビジネスフロー
当社の様々な製品がどのようなフローで皆様のお手元に届くのか。また、どんな職種がどのように活躍しているのかをご紹介します。
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01商品企画
主要担当部門
- マーケティング
- 商品開発
- 営業
市場調査やトレンド分析、営業部門が調査したニーズを基に、新しい製品アイデアを企画します。ターゲット顧客層や、他社製品との違い・強みを整理し、商品の方向性を固めていきます。
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02商品開発・試作
主要担当部門
- 商品開発
- 知的財産
- マーケティング
- 経営管理
- 設備設計
- 品質管理
製品化に向けて、特許の確認や材料・製造場所の検討を行います。あわせて製造コストを試算し、工場の設備でテスト生産を実施。試作サンプルを採取し、製造上の問題点を洗い出します。必要に応じて、設備の改修や新たなマシンの導入・設計も進めます。
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03製造
主要担当部門
- 設備設計
- 品質管理
- 生産管理
- 商品開発
- 資材
試作サンプルの分析を行い、目標の品質に達しているか評価します。その結果を踏まえて製品仕様を決定し、仕様書を作成。必要に応じて特許の出願も進めます。初回生産では、仕様書通りの品質で製造できているかを確認し、安心してお客様にお届けできる状態を整えたうえで販売を開始します。
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04販売・流通
主要担当部門
- 営業
- 物流
- マーチャンダイジング
- マーケティング
営業部門が取引先へ製品を提案し、採用されると店頭に製品が並びます。また、製品を安定してお届けするために、物流の管理を行います。販売開始後も、マーケティング部門がPOPやCMなどの販促施策を企画し、商品の魅力を発信します。
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05検証
主要担当部門
- マーケティング
- 商品開発
- 営業
販売後は、アンケートやレビューなどを通じてお客様の声を集めます。その声を次の製品改良や新製品の開発につなげ、より良いものづくりに活かしていきます。
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企画・管理
事業の土台を支え、未来を創る部署。
製品がお客様の手に届くまでには、企画、開発、製造、販売といった多くのステップがあります。
コーポレート部門は、そのすべてのプロセスが円滑に進むよう土台を支え、会社全体の持続可能な成長を未来へと繋ぐ役割を担っています。
例えば、資材調達では「資材不足による欠品」が起きないように業務に取り組みます。人事では、未来の事業に必要な人材を見極め、採用・育成するほか、
従業員エンゲージメントを強めるべく、外・内部環境をとらえながら、適宜、働き方・待遇のアップデートを進めています。
私たちは、こうした経営資源を、最適なタイミングで、最適な量と質で確保・配分します。
未来を見通して、外部と内部の状況を冷静に分析し、データに基づいた的確な判断で事業の安定と成長を支える。それが私たちの仕事です。部署の垣根を越え、
会社全体の最適解を導く。私たちの仕事では、部門の垣根を越えて協業します。
- 人事
- 経営管理
- 資材
- 物流
- 海外
- 等…
これらの専門部隊が連携し、「どうすればもっと良くなるだろう？」と常に問い続けます。
自分の小さなアイデアが、部署の垣根を越えて、会社全体の大きな変化に繋がっていく。それこそが、コーポレート部門の面白さであり、やりがいです。
